您不容错过的 12 位销售主题演讲者

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有一件事可以成就或毁掉一场销售活动：主讲人。在销售这样的领域——说服、迫使和影响他人的能力是成功的关键——演讲者不仅要能够分享精彩的信息，而且还要充满自信地做到这一点。

然而，参加过许多销售会议或组织过这些会议的人会告诉你，精彩的演讲者或主讲人并不是万无一失的。为了确保你参加或组织的下一次销售活动更具吸引力，请关注这些精力充沛、知识渊博的销售专家，他们可以让你满座。

1. 约翰·霍尔

约翰·霍尔 (John Hall) 是畅销书《Top of Mind》的作者，该书与销售专业人士建立了联系，并强调了销售的一个基本原则：持续吸引潜在客户的重要性，这样在合适的时机，您就会成为销售人员的首选。霍尔的独特方法可以帮助您的销售人员建立一种思维模式和框架，使他们成为值得信赖的资源，而不是快速销售的二手车销售员。霍尔曾在 Brand ManageCamp、Collision 和 Techweek 等重大活动中发表主题演讲。他以帮助公司增加收入和帮助团队共同实现更高水平而闻名。

2.布列塔尼·霍达克

布列塔尼·霍达克 (Brittany Hodak)是 ZinePak 的联合创始人，ZinePak 是一家娱乐机构，脸书数据 旨在将粉丝文化变成一门科学，并获得了《创智赢家》五位鲨鱼中的四位的邀请。该公司专门为销售团队制作引人注目的销售材料，其在 20 多个国家/地区的数千万美元销售额凸显了霍达克对销售的了解。霍达克曾在从 BOLO 会议到纽约创业周等各种活动中发表演讲；她获得了史蒂夫年度青年女企业家奖，并与她的联合创始人一起入选了《广告时代》的 40 位 40 岁以下精英榜单。

3. 约翰·兰普顿


约翰·兰普顿 (John Rampton)是一名联络人、网络影响者，也是 Due 和 Calendar 背后的连续创业者。作为硅谷地区多家企业的顾问（包括最终出售给谷歌、微软、Adobe 和 eBay 的企业），他谈论从关系建立到时间管理和生产力等各个方面。兰普顿被《企业家》杂志评为第一影响者，并在从 SXSW 到 Dreamforce 等各种活动中发表过演讲。兰普顿与乔尔·科姆 (Joel Comm) 合著的《自雇：50 个迹象表明你可能成为一名企业家》一书被 CNBC 评为最佳生活黑客书籍。

4. 康纳·布雷克利

康纳·布莱克利 (Connor Blakley) 年仅 15 岁就创立了YouthLogic，这是有史以来第一家 Z 世代创新和营销机构。通过与 YouthLogic 合作，康纳帮助百事可乐和 T-Mobile 等主要品牌开发品牌、创意和战略，以赢得 Z 世代人群的青睐。除了代理工作外，康纳还是一位颇具影响力的 Z 世代主题演讲者，曾受邀与各个行业的首席执行官、商界领袖、公司和协会讨论影响营销和消费者行为的这一代趋势。

5.乔伊·科尔曼

Joey Coleman是 Design Symphony 的创始人；他主持研讨会并为组织提供咨询，帮助他们确定如何留住客户。Coleman 是客户体验设计方面的专家，他因在国内和国际活动上的主题演讲而获奖，并指导企业如何向受众发表演讲。他的工作对象包括从 Zappos 到 NASA 等组织，重点关注客户生命周期中至关重要的“前 100 天”，并包括他作为审判律师、白宫总统法律顾问办公室成员以及特勤局和中央情报局雇员的背景所获得的见解。他刚刚出版了一本新书《再也不会失去客户：在 100 天内将任何销售转化为终身忠诚》，这本书将成为任何销售专业人士的必读书籍。

6. 约翰·鲁林

John Ruhlin是 Ruhlin 集团的首席执行官，也是《Giftology》一书的作者，这本书介绍了如何利用送礼来增加推荐和加强关系。基于“知道如何以及何时送礼与送什么礼物同样重要”这一理念，Ruhlin 和他的团队专注于帮助组织将合作关系提升到一个新的水平。作为历史上排名第一的 Cutco 销售商，Ruhlin 的销售专业知识在他的定制演讲中大放异彩。Ruhlin 与凯撒宫和芝加哥小熊队等组织合作，习惯于为不同的受众开发动态演讲。

7. 莉兹·施特劳斯

Liz Strauss 是 Genius Shared 的首席执行官和 SOBCon 的创始人；她还是“Keeping Curious”播客的主持人和“Anything You Put Your Mind To”的作者。凭借其成功的博客，Strauss 被认为是“最具影响力的关系博主”，她为寻求以行动为导向的增长、战略影响力以及与客户和合作伙伴更紧密互动的企业提供咨询和培训。她还是一位社交网络策略师，被《福布斯》评为第 8 位社交媒体影响力人物。

8.基思·费拉齐

基思·法拉齐 (Keith Ferrazzi)是 Ferrazzi Greenlight 的创始人兼首席执行官，也是畅销书《永不独自进餐》的作者，该书认为成功的秘诀在于建立人际网络和人际关系。作为财富 500 强教练和一家帮助组织打破阻碍他们实现目标的习惯的公司的领导者，法拉齐曾与 Facebook、高盛和通用汽车等公司合作。他创建了关系大师学院，帮助销售人员和其他专业人士培养“人际交往技巧”，并被《福布斯》和《Inc.》评为“世界上最善于交际的人”。

9.吉尔·罗利

Jill Rowley 是 Marketo 的首席增长官，也曾在 Eloqua、Oracle 和 Salesforce 工作过——她对营销自动化了如指掌。作为 Affinio 和 HubSpot 等多家公司的现任或前任顾问，Rowley 以销售方面的演讲和培训而闻名，尤其是社交销售。她专注于实现销售和营销的现代化，并在以参与为导向的环境中实现增长，这为她赢得了销售史蒂夫奖，并被公认为“销售线索管理领域最具影响力的人物”之一。

10. 格兰特·卡登

Grant Cardone是销售培训项目的创始人，该项目旨在帮助公司通过识别被忽视的机会并定制其方法来提高销售额。作为四家公司每年总销售额近 1 亿美元的所有者和畅销销售书籍的作者，Cardone 的销售经验在他的演讲中得到了充分展示。他以“你的工作不是让人们喜欢你——你的工作是让人们从你这里购买”这句话而闻名，Cardone 专注于不断激发销售积极性并采取其他人不愿意采取的全面行动。

11. 艾米想要

Amy Volas是 Avenue Talent Partners 的创始人，该公司旨在帮助初创公司招募合适的销售人员，并将招聘重新转变为有意义的联系，以便客户能够与他们最有价值的资产建立联系：销售人员。Volas 自称是“销售人才争夺战中的盟友”，她从与 Indeed、ZipRecruiter 和雅虎的合作中获得了深刻见解。她以讨论诸如组建一支全明星销售人员团队和确保社交销售成为您下一位员工工具包中的重要技能等主题而闻名。

12.马库斯·谢里丹

Marcus Sheridan是 The Sales Lion 的创始人，该公司最初是一个专注于销售和营销问题的博客，后来发展成为研讨会、主题演讲、销售指导和 CRM 培训。Sheridan 致力于帮助他人解决阻碍其公司实现其应有销售额的问题，曾在 PM Grow Summit 和 HubSpot 的 INBOUND 会议等活动上发表演讲。他还是 Impact 的合伙人，Impact 是一家帮助公司产生高质量潜在客户的营销机构。