成功的内容营销企业需要这些关键的东西

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全公司支持
您绝对需要整个组织都参与内容营销。否则，您最终会陷入孤立状态，无法成功。

领导层需要传达其重要性，内容营销团队必须“推销”其价值。这意味着让 SME（主题专家）参与创作，确保销售与营销协调一致，并建议所有团队成员都成为 员工拥护者。

显示结果
获得初步认可固然很好，但您需要不断证明内容营销为何有效。与团队分享指标，展示内容营销如何为收入和品牌资产做出贡献。

采用正确的技术
要扩大内容营销规模并轻松跟踪进度，您需要技术。技术可以为您提供多种功能，包括：

简化工作流程
将数据汇总到一个真实来源
实现发布、发帖、电子邮件营销和其他低技能活动等任务的自动化
集中创意和策略以提供透明度
根据每个联系人的行为对其评分
确保客户是你最大的利益相关者
内容营销完全关乎你的受众，而不是你的品牌。因此，你创作的一切都应该引起他们的共鸣。线数据 它应该是有教育意义和帮助性的，而不是推销性的。

为了实现以客户为中心，您会发现必须将客户置于内容营销工作的中心。不要为您的高管或内部客户创建内容。那样会失败。

您可以通过创建详细的角色并定期更新来密切关注客户，尤其是在发生重大变化时。从 内容分析中了解 客户最看重什么。

您还应该向他们征求反馈。创建调查或敦促面向客户的人员征求他们对您的内容的意见。

不断测试和调整
在内容上冒险是件好事。根据数据和背景，尝试一些您认为会引起受众兴趣的新内容。

用内容来打破常规，不要认为只有狭隘的参数才能吸引受众。内容营销的成功源于经常测试和不断调整。