在西班牙，平均需要3.3年的工作经验

[bitheerani319]

工作经验是进入西班牙就业市场几乎必不可少的要求。Infoempleo Adecco 第七份就业能力和职业生涯报告证明了这一点，该报告表明，在西班牙，要想获得一个职位，平均需要 3.3 年的工作经验。

这项由Adecco和Infoempleo门户网站联合进行的研究发现，在去年发布的职位空缺中，75.3% 提到了工作经验。其中71.9%要求有经验，其余28.9%则不要求应聘者曾经担任过类似职位。后者主要针对两个原因：寻找未被发现的人才（具有很强的能力和专业发展潜力的应届毕业生）以及向专业经验较少的人提供的较低薪酬。

在西班牙，平均要求有3.3年的工作经验。 Adecco Infoempleo 报告分享至 X
从这个意义上讲，几乎有一半的工作机会都要求工 荷兰 whatsapp 号码 作经验超过 3 年：3 至 5 年占 25.6%，5 年以上占 20.9%。因此，西班牙要求的平均寿命为3.3年。该数字较上年（3.42年）减少了1.7个月，表明企业现在对这一变量的要求略有降低。

社区要求的工作经验
然而，各个自治区对于之前工作经验的重视程度并不相同。不过，加泰罗尼亚的平均退休年龄为 3.8 年，而巴斯克地区和拉里奥哈的平均退休年龄均为 3.5 年。卡斯蒂利亚和莱昂自治区的平均寿命较低，为 2.9 年，加那利群岛为 3 年，加利西亚为 3.1 年，此外还有巴利阿里群岛、阿拉贡和阿斯图里亚斯。

各个自治区对于之前工作经验的重视程度并不相同。分享至 X
同样，在选拔新专业人员时最看重工作经验的自治区是：安达卢西亚，88.4% 的录用通知表明了这一点，阿拉贡为 83.3%，马德里自治区为 82.9%。而另一个极端是巴利阿里群岛，其将此变量纳入其要求的比例最低，为 66.6%；埃斯特雷马杜拉为 68.9%，坎塔布里亚为 69.8%。