创造力是可以帮助您提高工作效率和在职业生涯中取得进步的几种态度技能之一。富有创造力不仅仅意味着成为一名艺术家,还意味着要有“跳出固有思维模式”的思维,正如盎格鲁撒克逊人所说。也就是说,要有超越表面的思考,保持好奇心,寻找新的方式做事(即使是那些看起来最乏味的工作),能够改进流程,改变习惯等等。简而言之,就是更加高效。今天,在Adeccorientaempleo 的 Speaker 节目中,我们询问我们的受访者是否认为自己是富有创造力的人。
朱迪思乔维尔朱迪思·乔维尔 (Judith Jovell),38 岁——平面设计师
“我确实认为自己是一个富有创造力的人,尤其是在 阿富汗 whatsapp 号码 工作之外,因为在工作中你会受到更多限制,没有那么多空间。我从博客、互联网等寻找灵感。我也非常喜欢观察周围的环境。当我有担忧时,我通常会在互联网上寻找信息并尝试了解更多。我认为创造力非常有用,可以让人不至于过多关注问题,这是一种逃避的方式。”
米莱娜·冈萨雷斯米莱娜·冈萨雷斯 (Milena González),39 岁——狗狗训练师
“尽管我很努力,但我并不认为自己很有创造力。是的,我很好奇,此外,由于我的工作,我花了很多时间在街上,所以我利用这个机会看看周围发生的事情。我钦佩那些富有创造力的人,我发现这是一个有趣的特点,尤其是与众不同、做事与众不同、不按别人的方式做事。”
您认为自己是一个有创造力的人吗?
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