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我们所说的“文化”必须指的是某种特定的决策方式，即导致优先考虑某些事情而不是其他事情的心理机制。 文化不是由书面规则组成，而是由心理自动机制组成，经过一遍又一遍的重复，内化并转化为行为规则。因此，任何想要投资创新和数字化的人都必须从改变思维方式开始。营销是让您的企业更具创新性的重点领域之一。从哪里开始打造一支面向公司“文化”革命的人才数字化团队？我们为您提供一些组建完美梦之队的想法。