预付款也可以，但必须与绩效指标挂钩。 确保问责的合同条款 包括概括以下的具体术语： 截止日期：不仅仅是“第二季度”——要给出确切的日期。 工作范围：通过明确包含的内容（以及不包含的内容）来避免范围蔓延。 付款触发因素：将付款与切实进展联系起来，而不是模糊的努力。 应急措施：如果错过了里程碑，会发生什么？请明确说明。
须能够根据您的项目和组织的具体要求，结合人工智能和人类洞察力，快速将您与其网络中的专家联系起来。 虽然有效的匹配必不可少，但一个能
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