Elastic 指南：获取你的第一份技术工作

[bitheerani319]

从毕业到开始第一份工作这段时间是一段令人兴奋又不知所措的时光。当你进入“现实世界”时，你将踏上一个新阶段，而且没有一条路可走。

如果您已经调查过您的选择并决心在科技领域找到一份工作，我们可以为您提供帮助！我们向ElastiGrad 计划的两位参与者和两位经验丰富的科技行业 Elastic 专家询问了他们关于如何在科技领域找到第一份工作的建议。


联网
当你开始浏览空缺职位并考虑申请工作时，你可能会对可 萨尔瓦多 Whatsapp 数据 供选择的职位之广感到惊讶。Elastic 销售开发经理 Tina Henderson 表示，应届毕业生通常无法完全掌握科技行业存在的各种职位。

ElastiGrad 早期人才全球负责人 Roxy Wolfe 表示，早期毕业生通常会对自己所申请的职位以及行业的要求感到畏惧。

为了更好地了解这些职位的职责，请进行研究并与这些职位的人员进行信息采访。这不仅可以建立你的人脉网（对于新毕业生来说，这基本上是从零开始的），还可以指导你是否对某些职位所涉及的日常任务感兴趣。

通过 ElastiGrad 加入 Elastic 的工程顾问 Demetrius Knight 表示，解决缺乏人脉关系的另一个方法是充分利用 LinkedIn。“早期毕业生通常不会将他们的 Linkedin 个人资料用作虚拟名片。早期人才应该根据他们想要获得的工作机会量身定制 Linkedin 个人资料和简历。”

Roxy 建议在 LinkedIn 上亲自寻找我们的导师。“最好的起点是找到母校的校友或你感兴趣的公司的学生团体，”她说。

同样，使用 LinkedIn 和其他途径查找和参加您感兴趣的公司和特定行业或利基的活动。这不仅可以帮助您建立人脉，还可以更好地了解整个行业。

面试
一旦您掌握了申请流程并获得了面试机会，就该在面试中脱颖而出了。

蒂娜说，许多新毕业生对整个面试流程及其复杂性缺乏了解。她说，面试是一个相互的过程。不幸的是，许多新毕业生没有看到危险信号，或者没有花时间寻找适合自己的职位。

作为一名刚毕业的毕业生，经验是最低的，但同样通过 ElastiGrad 加入 Elastic 的初级集成工程师 Perri Smith 表示，不要低估你可能在其他工作或学校学到的软技能，比如客户服务、沟通或解决问题等。

但是，有一些免费资源可以提供帮助。Demetrius 在面试前使用ToastMasters进行练习，并使用学校的职业服务计划。像 ToastMasters 这样的组织可以帮助提高你的面试技巧，并了解你可能存在的弱点。

佩里建议向“重写代码”和“代码 2040”这两个针对女性或黑人和拉丁裔技术的组织寻求类似的支持。

一旦你意识到自己的软技能并开始练习面试，Roxy 建议在回答中使用STAR 方法。STAR 代表情况、任务、行动、结果，它为如何组织回答提供了指导。

一旦你找到了工作
收到（并接受！）第一份工作邀请后，是时候庆祝了。但当你开始职业生涯时，请记住，一些找工作的建议也适用。

德米特里厄斯说，建立内部网络并主动与人联系。

佩里建议找一位导师或加入一个正式的导师计划。“成为知识的海绵并勇于提问帮助我成长，”她说。