一个重大挑战通常是库存管理系统的技术支持经常缺失或不足。对于保费可变的产品尤其如此，雇主支付的缴款被视为保险合同的组成部分。雇主缴纳的缴款可能会超过免社会保障缴款的最高限额。在这种情况下，保险公司很难确定如何处理这些情况。
信息和通讯需求
当贡献评估限额提高时，对信息和沟通的需求往往会增加，必须通过有针对性的信息准备来满足目标群体的需求。这需要使用不同的沟通渠道。
解决办法
信息的实施和准备应该具有成本效益。选择一种能够灵活运用的技术方案对于未来提高缴费评估限额非常重要。必须制定适当的措施。对于雇主和保险公司或养老金提供者来说，这些可能如下：
获得专业人士的支持
改善技术支持
使用不同的沟通渠道
创建信息材料等文件
具有深厚业务知识、经验丰富的专家应验证效果并制定适当的措施，并在必要时实施。这些专家不仅应该熟悉公司养老金计划的主题，而且还应该具备技术技能，以便能够在必要时对IT系统进行必要的调整提供支持。
您想了解更多关于 adesso 世界中令人兴奋的话题吗？那么请看一下我们 投注电子邮件列表 之前发布的博客文章。在不断发展的数字健康世界中，美国法定健康保险基金协会的《预防指南》发挥着核心作用。它是权威的指南目录，定义了德国预防措施的标准和要求。
该指南提供了明确的指导，特别是在数字健康解决方案变得越来越重要的时代。它定义了高质量预防服务的含义以及如何在实践中实施它们。有了这些背景知识，我们现在可以转向预防应用程序的具体方面。
什么是预防应用程序？
预防应用程序是旨在提高用户健康意识并主动预防疾病的数字工具。在《预防指南》第七章中，它们被定义为“数字预防和健康促进优惠”。它们可以以网络干预、移动应用程序或混合培训形式出现，定义如下：
一个。互联网干预：通常在笔记本电脑、台式电脑或平板电脑上以固定节奏和固定（时间）单位进行的健康促进计划。
b.移动应用程序：其培训概念旨在定期（通常是日常）实践既定健康行为的应用程序。
c.混合培训概念：将互联网干预与长期移动应用程序相结合。
自2021年7月起，根据《预防指南》第五章，除了实体和在线预防课程的现有费用承保外，法定健康保险公司现在还承保这些旨在促进健康和预防的纯数字优惠。这是第七章新规定所确定的。
预防应用程序与其他可免费访问的健康应用程序有何不同？
许多健康应用程序提供一般健康信息、提示或用于跟踪健身目标的工具。另一方面，预防应用程序侧重于循证措施和健康促进计划。一个显着的区别还在于它们的认证：根据《预防指南》第七章，预防应用程序必须满足严格的质量和认证标准，才能得到健康保险公司的认可和报销。