确实，在旅行、预订酒店甚至餐厅之前，我们几乎都会在线阅读评论，有时甚至会给最有用的评论打分，以帮助其他访问者更清楚地了解会发生什么。但是，阅读有关公司的评论是否可取？这要视情况而定。
在浏览提供您感兴趣的职位的公司的评论和意见之前，请记住以下一些提示。
不要开始：在发送简历和求职信之前，阅读有关该公司的评论不是个好时机。无论如何，请尝试对公司、其工作和其理念有一个很好的了解。了解它是否推出了您感兴趣的任何新产品或服务。首先阅读所有这些信息，以便在撰写信函和发 丹麦 whatsapp 号码 送简历时找到最佳动机。您是否认同公司的工作？认同其理念？您喜欢它提供的产品吗？如果是这样，你心情会很好，可以说服他们你是他们中的一员。这些问题比前员工对工资、办公室或职位的评论重要得多。现在，一旦你给他们写信，并安排了会面，就是了解其他人想法的最佳时机。
阅读时要有批判性：就像那些评论产品或服务的人一样，快乐的员工（或前员工）不会像不满的员工那样担心传播他们的评论。这并不意味着坏评论不是真的。但你在阅读时应该保持客观。关于同一主题的几条坏评论可能表明公司存在严重问题，或者可能只是调动、重组或政策变化，这是商业生活的正常过程。因此，当你阅读接下来的几条评论时，试着从公司的角度思考，对被批评的问题及其可能的动机做更多的研究。