Facebook 职位发布
作为最受欢迎的社交平台之一，Facebook 是许多品牌的绝佳招聘渠道。 Facebook 职位信息以及常规职位信息会显示在您的企业页面的职位书签下。员工可以按照个人时间表或通过 Messenger 分享职位信息。职位发布还可以根据位置、教育程度和工作经验在目标受众的新闻提要中显示（需付费）。
LinkedIn 高级人员搜索
由于 LinkedIn 的商业 保加利亚电报放映 导向性质，其先进的搜索功能为招聘人员提供了优于其他网络的显着优势。虽然其大约一半的高级搜索功能可以免费使用，但有些功能需要 LinkedIn Premium 帐户。尽管如此，他们的高级搜索的免费部分提供了很大的灵活性和功能，可以帮助您找到可能非常适合您正在招聘的职位的合格人员。
一旦确定了潜在候选人，招聘人员就可以使用 LinkedIn 的本机视频会议功能快速建立介绍性对话。
Twitter 高级搜索
Twitter 的高级搜索功能比 Facebook 和 LinkedIn 的更有限，但如果使用得当，也可以发挥强大的作用。您可能知道，推文的长度限制为 280 个字符，因此此搜索更适合查找使用特定短语或主题标签发推文的个人。查找您的工作中最常用的主题标签，在高级搜索中使用它们，并按位置（如果相关）缩小结果范围。
TikTok 简历
认识到职业和工作相关内容的增加，TikTok 于 2021 年推出了 TikTok Resumes。该试点计划允许精选公司发布空缺职位，而感兴趣的候选人可以提交短视频简历。使用 #CareerTok 和 #TikTokResumes 等主题标签，品牌可以加入对话，并在平台上向才华横溢的创作者发出视频简历的号召。