Page 1 of 1

与任何其他内部团队相比,

Posted: Wed Jan 15, 2025 6:02 am
by nishat695
我与 Edushape 首席营销官 Yana Ernazarova 谈论了创新、指导和产品差异化。现在就来听听如何转变您的品牌战略。 作者: Daniel Burstein,MarketingSherpa 和 MECLABS Institute 内容与营销高级总监 打造品牌:人和文化很重要,指导更重要,产品最重要 行动箱:利用人工智能提高生产力 - 美国东部时间 1 月 8日中午 加入 MeclabsAI 首席执行官 Flint McGlaughlin,参加此 AI Guild 课程的加速版。免费。查看您可以在此课程中学习的 7 项原则,并在GetProductive(来自 MarketingSherpa 的母公司 MeclabsAI)注册加入我们。


我们最近发布了营销团队跨部门协作的数据。更多的领先 意大利 whatsapp 数据 营销部门与产品团队建立了牢固的合作关系。 但对于落后的营销部门来说,与销售团队的紧密合作关系处于中等水平( 7 个部门中排名第4 ),而且他们与产品团队的紧密合作关系远远少于领先的营销部门。 当我正在为那篇图表文章处理数据时,一个播客嘉宾应用程序出现在我的桌子上,并提出了这些教训——人和文化很重要,指导更重要,产品最重要。 为了了解这些课程背后的故事以及更多充满课程的故事,我与Edushape首席营销官 Yana Ernazarova 进行了交谈。


使用此嵌入式播放器收听完整剧集,或点击下面的链接进入您喜欢的音频流媒体服务。 在 Apple Podcasts 上收听|在 Spotify 上收听|在 Amazon Music 上收听 关于她在营销领域取得的成就的故事(及经验教训) 人和文化很重要 大约 10 年前,宝洁首次受到 DTC 初创公司的冲击。其官僚企业文化无法与之竞争;它行动缓慢、等级森严,而且速度很慢。Ernazarova 的团队成立了帮宝适创业公司,旨在从内部颠覆帮宝适,后来又颠覆宝洁。他们在流程方面与宝洁分道扬镳,与高层领导(董事会和首席执行官)达成一致,并单独分配预算,然后开始行动! 结果令人震惊——更快的数字产品部署、新的营销策略、强劲的业绩。