子弹日记法 莱德·卡罗尔
Posted: Wed Jan 15, 2025 6:12 am
多年来,莱德·卡罗尔尝试了无数的组织系统,无论是线上还是线下,但没有一个适合他的思维方式。出于纯粹的需要,他开发了一种名为“子弹日记”的方法,这帮助他变得始终专注和有效。当他开始与面临类似问题的朋友分享他的系统时,它迅速传播开来。仅仅几年后,令他惊讶的是,子弹日记已成为一项全球运动。
子弹日记方法不仅仅是组织你的笔记和待办事项列表。这就是卡罗尔所 尼日利亚数据电报 说的“有意的生活”:过滤掉干扰,集中时间和精力去追求工作和个人生活中真正重要的事情。就是花更多的时间在你关心的事情上,同时做更少的事情。
我们的评分: 3.98/5
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77. 重温电子神话
迈克尔·格伯
格伯带您走过商业生活的各个步骤——从创业初期到青少年成长的烦恼,再到成熟的创业视角:所有成功企业的指路明灯——并向您展示如何将特许经营的经验教训应用于任何企业,无论是特许经营。最重要的是,格伯在“在您的企业中工作”和“在您的企业中工作”之间做出了至关重要但经常被忽视的区别。
重新思考电子神话将帮助您高效、自信地发展业务。
我们的评分: 3.98/5
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78. 奇迹早晨
哈尔·埃尔罗德
如果你明天就能奇迹般地醒来,你生活中的任何一个领域都会发生改变,那会怎样呢?会有什么不同?你会更快乐吗?更健康?更成功?状态更好?你会有更多的精力吗?压力更小?更多钱?关系更好?您的哪些问题将得到解决?
奇迹般的早晨。现在世界各地成千上万的人正在实践的可能是创造你一直想要的生活的最简单的方法。它就在我们面前,但这本书终于把它变成了现实。
我们的评分: 3.96/5
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79.你不必在工作中疯狂。
作者: 贾森·弗里德
Jason Fried 和 David Heinemeier Hansson 提出了一条有效工作的新途径。现在,他们正在通过大胆的、打破传统的策略来扩展他们的信息,以创造理想的企业文化——他们称之为“令人不寒而栗的公司”。他们的方法直接解决困扰数百万工作场所并每天扰乱数十亿工人的混乱、焦虑和压力。
他们有证据支持他们的论点。自 Basecamp 二十年前成立以来,“冷静”一直是他们公司文化的基石。它注定要成为下一代的管理指南,但在工作中不一定要疯狂——它是对他们的想法和经验的实用且鼓舞人心的升华。这不是一本告诉你该做什么的书。这本书向您展示了他们做了什么,以及任何经理或高管,无论行业或公司规模如何,都可以做到这一点。
我们的评分: 3.94/5
子弹日记方法不仅仅是组织你的笔记和待办事项列表。这就是卡罗尔所 尼日利亚数据电报 说的“有意的生活”:过滤掉干扰,集中时间和精力去追求工作和个人生活中真正重要的事情。就是花更多的时间在你关心的事情上,同时做更少的事情。
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77. 重温电子神话
迈克尔·格伯
格伯带您走过商业生活的各个步骤——从创业初期到青少年成长的烦恼,再到成熟的创业视角:所有成功企业的指路明灯——并向您展示如何将特许经营的经验教训应用于任何企业,无论是特许经营。最重要的是,格伯在“在您的企业中工作”和“在您的企业中工作”之间做出了至关重要但经常被忽视的区别。
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哈尔·埃尔罗德
如果你明天就能奇迹般地醒来,你生活中的任何一个领域都会发生改变,那会怎样呢?会有什么不同?你会更快乐吗?更健康?更成功?状态更好?你会有更多的精力吗?压力更小?更多钱?关系更好?您的哪些问题将得到解决?
奇迹般的早晨。现在世界各地成千上万的人正在实践的可能是创造你一直想要的生活的最简单的方法。它就在我们面前,但这本书终于把它变成了现实。
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79.你不必在工作中疯狂。
作者: 贾森·弗里德
Jason Fried 和 David Heinemeier Hansson 提出了一条有效工作的新途径。现在,他们正在通过大胆的、打破传统的策略来扩展他们的信息,以创造理想的企业文化——他们称之为“令人不寒而栗的公司”。他们的方法直接解决困扰数百万工作场所并每天扰乱数十亿工人的混乱、焦虑和压力。
他们有证据支持他们的论点。自 Basecamp 二十年前成立以来,“冷静”一直是他们公司文化的基石。它注定要成为下一代的管理指南,但在工作中不一定要疯狂——它是对他们的想法和经验的实用且鼓舞人心的升华。这不是一本告诉你该做什么的书。这本书向您展示了他们做了什么,以及任何经理或高管,无论行业或公司规模如何,都可以做到这一点。
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