术语业务策略。 麦当劳的基于质量、服务、包容性和价值。作为这些核心基础的一部分，公司热衷于道德商业实践和企业责任。 这包括帮助当地社区、为所有员工提供安全的工作场所、通过负责任的流程保护环境、提供价格实惠的菜单、同时遵守食品安全法规以及在与人的每次互动中保持诚信等举措。 服务 在麦当劳，“服务”意味着将顾客和人放在第一位。
从他们最近推出的一项试点计划中可以明显看出这一点，该计划在选定的餐厅的所有数字 比利时数字数据 接触点提供个性化订单和优惠，该计划最终将在全国范围内推出。 麦当劳深知顾客方便、快捷和便捷的重要性。他们正在采取措施，通过为顾客提供更加个性化的服务来进一步增强其得来速优势。 包容性 包容性是麦当劳核心价值观的重要组成部分，因为公司致力于营造多元化和包容性的环境。
为了实现这一目标，麦当劳制定了目标，到 2025 年将其高级领导层中的少数族裔人数增加到 35%，并在五年内将女性比例增加到 45%。 通过这些举措，麦当劳正在加强其对创造一个人人都受到平等欢迎的环境的承诺。该公司还寻求在全球所有业务中推广这一价值观，为所有员工创造一个更加公平的工作场所。 正直 诚信是麦当劳的基础，他们努力确保其核心价值观体现在他们所做的一切和做出的每一个决定中。