通过劳动力管理和 MYOB Advanced 集成简化工资单

[bitheerani319]

您是否因为工资系统效率低下而面临挑战？

我们经常看到危险信号——需要双重数据输入的纸质表格、多个电子表格、断开连接的系统或需要几天才能完成的手动流程。

幸运的是，有了 MYOB Advanced Workforce Management，人力资源和 澳大利亚 whatsapp 数据 薪资管理员就不用担心了。由于 Workforce Management 与 MYOB Advanced 薪资模块无缝集成，因此所有重要数据（如工时表和休假）都流向一个平台，使薪资运行更加顺畅。

有很多升级到集成工资系统的理由，现在，我们重点讨论您为什么应该转换到 MYOB 高级劳动力管理。

MYOB 高级劳动力管理在薪资管理方面的优势

1. 准确、更新的时间表和休假

通过该解决方案的 ESS 功能，员工可以轻松打卡上下班和申请休假。管理人员只需点击几下鼠标即可方便地批准考勤表和休假申请，帮助尽快更新考勤表和休假数据。

2. 提高工资信息的可见性

这种改进的可视性对员工和薪资经理都有用。员工可以查看自己的工资单和年初至今的工资，而薪资管理员可以检查每位员工的工资明细，以确保津贴和奖励得到正确应用。

3. 自动集成至MYOB Advanced People

借助 MYOB 高级劳动力管理，无需将文件从一个解决方案导入和导出到工资系统。

一旦所有信息都经过验证，工资管理员只需选择“添加到工资运行”，即可将数据集成到工资模块中。完成工资运行后，所有工时表都会传输到MYOB Advanced People进行审查。

观看以下视频中产品的逐步演示：



借助 MYOB 高级劳动力管理，体验轻松、简化的薪资流程。如对产品有疑问或想预约演示，请联系我们的团队。