Опровержение мифов о написании резюме
Posted: Sun Jan 19, 2025 7:10 am
За время работы в качестве автора резюме я слышал много описаний того, чем мы, авторы резюме, занимаемся, и это варьируется от «не настоящая наука» до «темное искусство». Мне очень нравится последнее, оно пробуждает во мне лорда ситхов.
Лорд Ситхов
А если серьезно, то написание резюме — это настолько личное дело, что его можно легко истолковать как искусство. На самом деле, мне нравится думать об этом как о частично науке, частично искусстве, частично инженерии, частично портняжном деле!
Из-за переменных факторов, а именно, того, что люди обладают уникальным наб База мобильных номеров Катара ором навыков, а также того, что организациям требуются таланты разной степени.
Добавьте сюда географию, личные обстоятельства, ожидания по зарплате, возраст, уровень опыта — и вы получите довольно сложное уравнение.
Обращаясь к «научному» аспекту написания резюме, говорят, что «Наука должна начинаться с мифов и с критики мифов…» Итак, имея это в виду, вот шесть мифов о резюме, которые следует опровергнуть. Отличное начало для устранения некоторых из множества переменных и максимально упрощения вашего пути поиска работы.
Грязь – Стена….Стена – Грязь…!
Нанесение достаточного количества влажной почвы на каменную/кирпичную/гипсокартонную перегородку в надежде, что какая-то ее часть навсегда прикрепится к такому сооружению, может сработать в реальном мире, но это, безусловно, не равнозначно поиску работы.
Копирование и вставка одного и того же резюме и сопроводительного письма для каждой вакансии, которую вы видите, не сработает — то, что вы видите идеальное описание работы, для которой вы в глубине души знаете, что вы идеально подходите, не означает, что рекрутер поймет, что вы идеальный кандидат — вы должны отразить опыт, навыки и квалификацию [возможно, с небольшим украшением или глазурью, чтобы закрепить сделку] в своем резюме — выбирайте из следующих утверждений. «Качество, а не количество» — «Меньше значит больше» — «Цель без плана — всего лишь желание».
Лорд Ситхов
А если серьезно, то написание резюме — это настолько личное дело, что его можно легко истолковать как искусство. На самом деле, мне нравится думать об этом как о частично науке, частично искусстве, частично инженерии, частично портняжном деле!
Из-за переменных факторов, а именно, того, что люди обладают уникальным наб База мобильных номеров Катара ором навыков, а также того, что организациям требуются таланты разной степени.
Добавьте сюда географию, личные обстоятельства, ожидания по зарплате, возраст, уровень опыта — и вы получите довольно сложное уравнение.
Обращаясь к «научному» аспекту написания резюме, говорят, что «Наука должна начинаться с мифов и с критики мифов…» Итак, имея это в виду, вот шесть мифов о резюме, которые следует опровергнуть. Отличное начало для устранения некоторых из множества переменных и максимально упрощения вашего пути поиска работы.
Грязь – Стена….Стена – Грязь…!
Нанесение достаточного количества влажной почвы на каменную/кирпичную/гипсокартонную перегородку в надежде, что какая-то ее часть навсегда прикрепится к такому сооружению, может сработать в реальном мире, но это, безусловно, не равнозначно поиску работы.
Копирование и вставка одного и того же резюме и сопроводительного письма для каждой вакансии, которую вы видите, не сработает — то, что вы видите идеальное описание работы, для которой вы в глубине души знаете, что вы идеально подходите, не означает, что рекрутер поймет, что вы идеальный кандидат — вы должны отразить опыт, навыки и квалификацию [возможно, с небольшим украшением или глазурью, чтобы закрепить сделку] в своем резюме — выбирайте из следующих утверждений. «Качество, а не количество» — «Меньше значит больше» — «Цель без плана — всего лишь желание».