如何凸显团队合作能力？
雇主通常更喜欢具有团队合作技能的应聘者。在面试中突出您的协作技能通常是一个好主意。以下是一些在简历和求职面试中吸引注意力的出色策略：
简历
简历
在工作经历部分，强调您与他人合作的能力。以职位描述为指导，选择“合作”、“团队合作者”、“团队合作”、“网络”或“建立联系”等短语来确立您作为潜在申请人的资格。此外，使用这些关键词可以使您的简历符合申请人跟踪系统 (ATS) 的要求。您进入下一轮的机会可能会增加。
例子
我与 7 位内部网络开发人员合作建立了一个动态网站，在前六个月内将销售额提高了 15%。
与设计团队合作创建符合客户要求的产品原型，使产 洪都拉斯电报筛查 品开发速度提高了 30%。
加入一个由 12 人组成的开发团队，负责创建和安装软件程序。
在一次采访中
面试
你是一个团队合作者吗？或者在面试过程中可能会出现类似的询问。
您喜欢做小组项目吗？
你能与其他人合作完成一个项目吗？
您的回答将帮助雇主判断您是否能够与他人合作、沟通和有效工作。在面试中展示团队合作能力时，请使用STAR 面试回答方法。
分享一个你遇到的具有挑战性的情况来介绍你的反应。然后，详细说明你的团队如何通过团结一致克服障碍。描述你对团队成功的贡献以及你为实现这一目标所采取的步骤。最后但并非最不重要的是，详细描述你的行动的结果。